高技能人才发展工作座谈会现场。

数智赋企主题交流活动现场。

红网时刻新闻通讯员 胡谦  长沙报道

数智时代，先进制造业企业如何提高生产效率？如何解决先进制造业企业出海的核心人才痛点问题、推动技能人才生态与企业高质量发展深度适配？连日来，湖南湘江新区民政和社会保障局（退役军人事务局）举办系列人力资源服务助力先进制造业高质量发展创新联合体（以下简称“创新联合体”）品牌活动，推动新区人力资源服务业与先进制造业协同发展。5场活动吸引百余家企业相关负责人参加。

专家分享，主题交流助力企业发展

“全球产业链深度重构，加快智能化转型步伐。目前，国内产业升级需求迫切，智能化转型势在必行。”在“智启新篇・数创价值”数智赋企主题交流活动中，北京大学长沙计算与数字经济研究院杨征教授作主题分享。其对制造业数智化转型之路和制造业供应链变革思路的观点，得到了现场不少新区先进制造业企业高管、人力资源负责人、技术负责人的认同。

在湖南工业职业技术学院，新区创新联合体成员单位代表，先进制造业企业人力资源负责人、技术负责人，职业技能培训机构负责人，认真了解校企合作经验模式，并就高技能人才培养供给与产业需求精准匹配路径，高技能人才跨区域、跨行业流动障碍破解策略等主题，展开深入交流。

在赋能人力行业助力企业出海主题交流活动上，湖南省商务厅对外投资和经济合作处相关负责人解读人力资源服务机构出海业务办理政策。浙江自贸区人力资源赋能研究院发起人、中海中蕴企业服务外包有限公司董事长方晓作《人力资源服务如何为先进制造业企业搭建全球化人才梯队》主题分享。聚焦先进制造业企业出海涉及的跨境招聘、跨文化团队管理、海外合规用工等关键环节，通过案例拆解人力资源服务的定制化解决方案。

“活动的主题非常聚焦，既有理论知识的讲述，又有案例的解析、现场的交流，对于未来的工作很有启发，感觉收获满满。”一名参加活动的新区先进制造业企业HR说道。

多方协同，助推“两业”融合发展

除了举办人力资源服务机构发展出海业务政策咨询交流会，组织制造业企业技能管理人员交流座谈，开展数智赋能制造业叠代升级主题咨询交流活动，在联合培养行动中，新区还促成了高职院校、社会机构与企业达成3个合作意向。

“组建创新联合体，就是要打破政、校、企、研、服之间的壁垒，让人力资源服务更精准对接产业需求，让人才培养更贴合企业实际，让技术创新更高效转化落地。”湘江新区民政和社会保障局（退役军人事务局）相关负责人表示。

作为以“政府引导、市场主导、资源共享、协同创新”为原则，打造的人力资源服务协同先进制造业发展创新联合体，新区正以此平台为抓手，为先进制造业提供精准人才支撑，也推动人力资源服务业向产业价值链高端延伸。

据悉，未来，创新联合体还将围绕服务先进制造业发展，聚焦构建协同发展平台、提升服务供给能力、打造多层次人才培养体系、促进技术成果转化、培育品牌活动五大重点任务。通过充分挖掘企业“人才供给、技术创新、服务升级”的核心需求，推动形成“政产学研用”全链条服务体系，实现人力资源服务与先进制造业深度融合、协同发展。