居民在咨询职业培训政策。

居民与用人单位洽谈。

业主在游览招聘岗位信息。

湘江新闻网3月17日讯（通讯员 李英姿）春潮涌动启新程，就业帮扶暖民心。为深入贯彻落实稳就业决策部署，切实破解辖区居民就业难题与企业用工供需矛盾，3月13日上午，湘江新区梅溪湖街道润龙社区以 “春风送岗促就业，真情相助暖民心”为主题，在社区党群服务中心前坪成功举办 2026 年春风行动专场招聘会。

本次招聘会坚持 “优中选精”与 “广覆盖”相结合，通过多渠道精准邀约、严格企业资质筛选，最终吸引20余家优质企业携 328个岗位、672个招聘名额强势入驻。招聘领域实现从传统行业向新兴赛道全面延伸，覆盖先进制造、现代服务、电子商务等多个实体经济板块，特别重点推出了一批技术操作、基层管理、专业服务等多元化岗位，真正做到适配不同技能层次、不同年龄阶段的求职群体，勾勒出一幅 “百花齐放”的就业新图景。

活动现场人气爆棚、洽谈热烈。不少求职者精心准备了简历，也有农安小区居民即便未提前准备简历，也满怀热情前来咨询应聘。为进一步提升匹配效率，社区创新服务模式，设立职业测评区、简历优化指导点、就业政策咨询台，邀请专业导师提供一对一简历打磨、面试技巧点拨与职业倾向测评服务，帮助求职者精准定位自身优势，打通从 “找工作”到 “适配岗”的最后一公里。企业接待组全程跟进，提供贴心保障，确保招聘高效有序。

经过深度对接与双向共赢，招聘会成果丰硕：现场初步达成就业意向 112 人，其中 56 人现场敲定录用协议。这一成绩不仅实现了 “人岗精准匹配、供需双向共赢”的活动目标，更有力彰显了社区就业服务的实效与温度。

润龙社区始终坚持以民生为本，将就业服务作为民生保障的关键抓手。此次春风行动，既充分展示了社区技能培训成果，有效激发了居民技能提升的热情，也深化了政企合作联动，为构建常态化人才输送机制筑牢根基。

下一步，润龙社区将持续深化就业服务举措，推动就业服务从 “阶段性”向 “常态化”、“精准化”向 “长效化”升级，让 “家门口的就业服务”持续升温，用心用情用力稳就业、促民生，为辖区经济社会高质量发展注入强劲动力！