湘江新闻网7月21日讯（通讯员 刘冰花）蝉鸣盛夏，关爱同行。7月20日，岳麓街道社区卫生服务中心工会精心筹备的第二期职工子女暑期托管班正式开班，为一线医护职工解决暑期子女照护难题，让职工安心工作、孩子快乐成长，以贴心服务凝聚职工力量。

“上班时孩子有人照顾，还有丰富的课程安排，工会考虑得很周到。”在托管班开班现场，一名职工家长表示。对于医疗行业职工而言，暑期期间临床排班紧、工作任务重，如何兼顾工作与家庭，尤其是子女照护问题，一直是许多双职工家庭关心的难题。

为切实回应职工需求，中心工会坚持从职工实际需要出发，将暑期托管班开设在院内，让职工实现“安心上班、放心托管”。通过提供便捷、贴心的托管服务，有效缓解职工暑期照护压力，让职工切实感受到组织关怀。

在托管服务保障方面，中心工会建立完善管理机制，从餐饮、安全、健康等方面全方位做好保障。托管期间，每日提供营养餐食，科学搭配膳食；严格落实场地消毒、人员登记、接送管理等制度；同时依托医院医疗资源，为孩子们开通健康保障渠道，筑牢托管安全防线。

为丰富孩子们的暑期生活，托管班充分结合医院特色资源，打造“医育融合”特色课程。孩子们通过“小小医生”职业体验、急救知识学习、医疗健康研学等活动，走进中医科、中药房、儿童预防保健门诊等科室开展参观学习，近距离感受医学魅力。此外，绘画、手工、体能训练、暑假作业辅导等课程同步开展，让孩子们在学习与实践中收获成长。

“小家”有保障，“大家”更安心。职工子女暑期托管班是中心工会持续推进“我为职工办实事”、深化人文医院建设的重要举措。下一步，中心工会将持续聚焦职工需求，创新服务形式，提升服务质效，以更多暖心举措增强职工获得感，为基层医疗服务高质量发展注入温暖力量。