“小小启程日”暑假托管开班仪式。

红网时刻新闻7月15日讯（记者 王娟娟 通讯员 曾咏柔）烈日炎炎的暑假，孩子们渴望欢乐与自由，而家长们更关注孩子的安全、学习与成长。近日，在中建国际智慧谷，一场名为“小小启程日”暑假托管开班活动正式开启，20余家企业近50个孩子的暑期托管生活在这里拉开序幕，为家长“托”起一片安心天地。

“以前一到暑假我就发愁，工作实在太忙，又不想送小孩回老家，每天都是焦头烂额。”这个夏天，有了园区托管班，她终于不用再为“孩子去哪儿”焦虑了。中建智慧谷园区企业永信和瑞工程咨询有限公司员工何女士很是感慨。

长假“带娃难”的困境就像无形的绳索，困扰了许多像何女士这样的职场人。当工作与育儿的天平难以平衡，家长们苦恼不已。中建国际智慧谷园区党委敏锐地感知并共情到了这一痛点。园区党委将目光投向了“托管服务”这一小切口。

在2025年年初，园区党委就组织园区企业茶话会，了解企业的所需所盼。之后，园区认真梳理需求清单，并针对园区企业员工的托管托育需求进行实地走访和线上调研。

自托管班筹划以来，中建国际智慧谷党委高度重视，成立工作小组，积极争取省早教托育学会的支持指导，统筹岳麓街道、园区运营中心、入驻企业党组织力量，开展了一系列协调联动工作。同时，园区党委依托各企业党支部，建立“家长意见直通车”，通过线上问卷、线下座谈，精准捕捉家长们的需求痛点。

空间布置如何确保安全又充满童趣？课程设计怎样兼顾趣味与科学？餐食营养如何保障？师资力量是否专业可靠？这些细节均被一一纳入考量。园区运营服务中心广泛聆听家长心声，反复打磨、优化方案，同时，推进保险采购、分龄分班、家长沟通机制建设等，力求让服务更精准、过程更透明、体验更安心。

暑期托管班活动。

最终，一个以“安全、成长、快乐”为核心理念的暑期托管班应需而生。孩子们收到园区精心准备的“阳光礼包”，在老师的引导下开心地融入教室，实现了从“假期放养”到“安心托管”的自然衔接。

“平衡企业员工的工作与家庭，是稳定核心人才队伍、激发创新活力的基础工程。”中建国际智慧谷党委有关负责表示，只有真正做到想企业之所想，急企业之所急，才是实现园区运营角色转型的关键。暑期托管班非一次应景的假期活动，更是园区党委构建“国家战略-企业担当-员工需求”三位一体服务生态链的生动体现。

“未来，我们有可能将托管班员工、孩子的满意度纳入常态的服务考核，赋能园区可持续发展，并且接下来会考虑在园区配套幼龄儿童普惠性托育服务，持续为企业员工解决实际紧迫需求。”该园区负责人介绍。未来，中建国际智慧谷将持续锚定打造“一流科创园区”的目标，努力提供更多更加贴心、专业、温暖的服务，在落实国家战略、助力产业发展、成就人才梦想的征程中彰显央企担当，为推动经济社会高质量发展贡献更多的智慧和力量。

暑期托管班第一天放学，当何女士下班后从园区接到女儿，听女儿兴奋地讲述一天的假期生活，她真切感受到一种支撑的力量。“孩子有处可去、安全快乐，我们才能心无旁骛地工作养家。”何女士表示，园区的温馨举措对于类似他们这样的家庭是有非凡意义的，稳稳托起了上班族的心。